X선배와 Z후배 사이에 낀 Y리더를 위한 리더십교육
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전국 강의 출강 조정문 명강사2026년 2월 12일, 천안시농업기술센터 대강당에서 의미 있는 시간이 마련되었습니다.농촌지도자 천안시연합회 대의원 100여 명이 참석한 가운데, '조직활성화를 위한 소통 리더십 교육'이라는 주제로 초청특강이 진행되었습니다.이번 행사는 연시총회와 함께 2026년 사업계획 및 예산 승인, 주요 사업 홍보 일정이 이어진 중요한 자리였습니다. 단순한 교육을 넘어, 조직의 방향성과 리더의 역할을 함께 고민하는 뜻깊은 시간이었습니다.1. 행사 개요ㅇ일시 : 2026년 2월 12일(목) 10:00~11:20ㅇ장소 : 천안시농업기술센터 대강당(2층)ㅇ대상 : 농촌지도자 천안시연합회 대의원 100여 명ㅇ주제 : 조직활성화를 위한 소통 리더십교육ㅇ초청강사 : 조정문 한국자격인증교육원 대표 2. 왜 지금, 소통 리더십인가조직이 살아 움직이기 위해 가장 필요한 것은 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 무엇일까요.제도도, 시스템도 중요하지만 결국 사람을 움직이는 힘은 '소통'입니다.농촌 조직은 특히 관계 중심의 공동체 구조를 가지고 있습니다.따라서 리더의 한마디, 표정, 태도가 조직의 분위기를 좌우합니다.이번 강의에서는 다음과 같은 내용을 중심으로 진행되었습니다.ㅇ 조직 구성원을 움직이는 공감의 언어ㅇ 갈등을 줄이는 대화의 기술ㅇ 리더의 태도가 조직문화를 만든다는 원리ㅇ 웃음과 감동을 통한 분위기 전환 전략단순한 이론 설명이 아니라, 실제 현장에서 바로 적용할 수 있는 사례 중심 강의로 구성되었습니다.3. 조정문 명강사가 전하는 진정성 있는 메시지조정문 강사는 17년간 공직에서 행정과 현장을 경험한 뒤, 전국 관공서.기업체.대학교.공공기관을 대상으로 9,000회 이상 초청 강연을 진행해 온 현장형 강사입니다.특히 한쪽 귀의 장애와 말더듬이라는 어려움을 극복한 경험은 강의의 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 data-kw='리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 깊이를 더합니다. 이론이 아니라 삶에서 길어 올린 메시지이기에 참석자들의 공감이 자연스럽게 이어집니다.강의 중에는 웃음이 터지다가도, 어느 순간 고개를 끄덕이게 되는 시간이 이어졌습니다.리더로서 무엇을 바꿔야 할지 알게 되었습니다.조직 분위기를 바꾸는 시작은 나라는 걸 깨달았습니다.현장에서 나온 이러한 반응이 강의의 진정성을 보여줍니다.4. 농촌 조직에 꼭 필요한 리더십농업 단체와 연합회 조직은 세대, 경험, 가치관이 다양한 구성원들이 함께 움직이는 구조입니다. 이럴수록 리더의 소통 능력은 더욱 중요합니다.이번 특강에서는ㅇ회의가 살아나는 질문법ㅇ갈등을 줄이는 경청 기술ㅇ조직 결속력을 높이는 칭찬 전략ㅇ변화에 대한 두려움을 줄이는 메시지 전달법등을 중심으로 실제 사례와 함께 풀어냈습니다.강의는 80분이라는 시간이 짧게 느껴질 만큼 집중도 높게 진행되었습니다.5. 강의는 끝났지만 변화는 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 이제 시작입니다조직활성화는 하루아침에 이루어지지 않습니다.그러나 리더의 인식이 바뀌는 순간, 조직은 방향을 바꾸기 시작합니다.천안시농업기술센터 초청 '조직활성화를 위한 소통 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'특강은농촌 조직의 미래와 리더의 역할을 다시 생각해보는 시간이었습니다.전국 강의 출강을 통해 다양한 조직을 만나고 있는 조정문 명강사는 앞으로도 사람을 살리고, 조직을 변화시키는 강의를 이어갈 예정입니다.6. 강사 섭외 및 문의ㅇ 조직활성화 특강ㅇ 소통 리더십 교육ㅇ 농촌·지역 조직 맞춤 리더십ㅇ 동기부여 및 비전 특강강사 초청 및 교육 문의 : 1566-3701조직을 살리고, 사람을 움직이는 리더십.그 해답을 현장에서 함께 나누겠습니다.
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