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전국 강의 출강 조정문 명강사2026년 2월 12일, 천안시농업기술센터 대강당에서 의미 있는 시간이 마련되었습니다.​농촌지도자 천안시연합회 대의원 100여 명이 참석한 가운데, '조직활성화를 위한 소통 리더십 교육'이라는 주제로 초청특강이 진행되었습니다.​이번 행사는 연시총회와 함께 2026년 사업계획 및 예산 승인, 주요 사업 홍보 일정이 이어진 중요한 자리였습니다. 단순한 교육을 넘어, 조직의 방향성과 리더의 역할을 함께 고민하는 뜻깊은 시간이었습니다.​1. 행사 개요ㅇ일시 : 2026년 2월 12일(목) 10:00~11:20ㅇ장소 : 천안시농업기술센터 대강당(2층)ㅇ대상 : 농촌지도자 천안시연합회 대의원 100여 명ㅇ주제 : 조직활성화를 위한 소통 리더십교육ㅇ초청강사 : 조정문 한국자격인증교육원 대표 ​2. 왜 지금, 소통 리더십인가조직이 살아 움직이기 위해 가장 필요한 것은 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 무엇일까요.제도도, 시스템도 중요하지만 결국 사람을 움직이는 힘은 '소통'입니다.​농촌 조직은 특히 관계 중심의 공동체 구조를 가지고 있습니다.따라서 리더의 한마디, 표정, 태도가 조직의 분위기를 좌우합니다.​이번 강의에서는 다음과 같은 내용을 중심으로 진행되었습니다.​ㅇ 조직 구성원을 움직이는 공감의 언어ㅇ 갈등을 줄이는 대화의 기술ㅇ 리더의 태도가 조직문화를 만든다는 원리ㅇ 웃음과 감동을 통한 분위기 전환 전략​단순한 이론 설명이 아니라, 실제 현장에서 바로 적용할 수 있는 사례 중심 강의로 구성되었습니다.​3. 조정문 명강사가 전하는 진정성 있는 메시지조정문 강사는 17년간 공직에서 행정과 현장을 경험한 뒤, 전국 관공서.기업체.대학교.공공기관을 대상으로 9,000회 이상 초청 강연을 진행해 온 현장형 강사입니다.​특히 한쪽 귀의 장애와 말더듬이라는 어려움을 극복한 경험은 강의의 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 data-kw='리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 깊이를 더합니다. 이론이 아니라 삶에서 길어 올린 메시지이기에 참석자들의 공감이 자연스럽게 이어집니다.​강의 중에는 웃음이 터지다가도, 어느 순간 고개를 끄덕이게 되는 시간이 이어졌습니다.​리더로서 무엇을 바꿔야 할지 알게 되었습니다.​조직 분위기를 바꾸는 시작은 나라는 걸 깨달았습니다.​현장에서 나온 이러한 반응이 강의의 진정성을 보여줍니다.​4. 농촌 조직에 꼭 필요한 리더십농업 단체와 연합회 조직은 세대, 경험, 가치관이 다양한 구성원들이 함께 움직이는 구조입니다. 이럴수록 리더의 소통 능력은 더욱 중요합니다.​이번 특강에서는ㅇ회의가 살아나는 질문법ㅇ갈등을 줄이는 경청 기술ㅇ조직 결속력을 높이는 칭찬 전략ㅇ변화에 대한 두려움을 줄이는 메시지 전달법등을 중심으로 실제 사례와 함께 풀어냈습니다.​강의는 80분이라는 시간이 짧게 느껴질 만큼 집중도 높게 진행되었습니다.​5. 강의는 끝났지만 변화는 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육 이제 시작입니다조직활성화는 하루아침에 이루어지지 않습니다.그러나 리더의 인식이 바뀌는 순간, 조직은 방향을 바꾸기 시작합니다.​천안시농업기술센터 초청 '조직활성화를 위한 소통 리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'>리더십교육'특강은농촌 조직의 미래와 리더의 역할을 다시 생각해보는 시간이었습니다.​전국 강의 출강을 통해 다양한 조직을 만나고 있는 조정문 명강사는 앞으로도 사람을 살리고, 조직을 변화시키는 강의를 이어갈 예정입니다.​6. 강사 섭외 및 문의ㅇ 조직활성화 특강ㅇ 소통 리더십 교육ㅇ 농촌·지역 조직 맞춤 리더십ㅇ 동기부여 및 비전 특강​강사 초청 및 교육 문의 : 1566-3701​조직을 살리고, 사람을 움직이는 리더십.그 해답을 현장에서 함께 나누겠습니다.